Les Résidences Jeunes sont un service de l'Association Foyer Notre Dame qui accueille et accompagne au quotidien plus de 1000 personnes sur le territoire du Bas Rhin.

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L’histoire de l'Association Foyer Notre Dame s’inscrit dans une évolution dont les fondements reposent sur les missions initiées par ses fondateurs au début du XXème siècle. La première mission de l’établissement consiste alors à accueillir des jeunes travailleuses, originaires du milieu rural, venant travailler à Strasbourg. Il n’existe alors aucun autre dispositif d’accueil spécialisé, et le foyer Notre Dame trouve ainsi une certaine notoriété. A la fin de la guerre en 1945, l’accueil est étendu à des étudiantes, ainsi qu’à des pupilles de l’Etat.

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En 1977, les pouvoirs publics sont confrontés à l’accueil des réfugiés du Sud-Est asiatique. C’est alors que le Foyer Notre Dame de Strasbourg, obtient l’agrément de Centre d’Hébergement Provisoire pour personnes de tous pays.
Cette activité d’accueil de réfugiés et de demandeurs d’asile se développe au fil des années et devient une mission fondamentale du Foyer. Elle s’organise autour de plusieurs structures : Plateforme d’accueil pour demandeurs d’asile, Accueil d’urgence, Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile, Centre d’Insertion pour Réfugiés.

 

A partir de 2000, l'Association Foyer Notre Dame diversifie ses activités à destination des jeunes, afin de les aider dans leur insertion sociale et professionnelle. Grâce aux partenariats avec l’Etat, le Conseil Départemental ainsi que des collectivités locales, l'AFND crée de nouvelles structures d’accueil pour ces jeunes : le Centre Rosa Parks en 2006, puis en 2008 la Résidence Saint Exupéry à Illkirch et en 2017 la Résidence Tomi Ungerer.

 

Le rappel de l’évolution des activités du Foyer Notre Dame de Strasbourg, montre bien combien les responsables successifs ont eu à cœur de respecter et perpétuer la volonté des fondateurs, en s’inscrivant pleinement dans les missions d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et de solidarité.

 

Nos valeurs

 

S’interroger sur ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons, c’est chercher quelles valeurs nous voulons privilégier pour servir de repères, de caps aux pratiques mises en œuvre dans les différents établissements et services gérés par l’association.

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Les valeurs qui guident l’Association Foyer Notre Dame s’ancrent dans son histoire et se nourrissent des enjeux sociétaux présents et à venir. Les professionnels, bénévoles et adhérents de l’Association se retrouvent et se mobilisent autour de trois valeurs fondamentales.

 

La solidarité

Pour l’Association Foyer Notre Dame, la solidarité, c’est promouvoir l’entraide au sein d’une communauté de valeurs et d’intérêts partagés ; c’est la capacité de chacun individuellement, et de tous collectivement, à se mobiliser pour la protection et l’assistance des personnes vulnérables. À travers cette valeur, l’Association veut également promouvoir l’esprit d’accueil, d’écoute et de cohésion entre les personnes. Être solidaire est un principe incontournable qui permet à chacun de s’appuyer sur l’autre pour un bien vivre ensemble.

L'humanisme

L’Association Foyer Notre Dame met l’homme et les valeurs humaines au centre de ses préoccupations et de ses actions. Elle a la profonde conviction que chaque personne a le droit d’une vie digne et respectée. Atteindre cet objectif est une véritable gageure pour les personnes en grande vulnérabilité et c’est tout l’enjeu de l’Association d’accompagner chaque individu dans son parcours vers une vie sociale épanouie, insérée et autonome.

La bienveillance

Convaincue que tout être a besoin d’être considéré avec bienveillance pour trouver, garder ou recouvrer sa dignité, l’Association Foyer Notre Dame fait preuve d’écoute, de compréhension et d’indulgence dans l’accueil et l’accompagnement de ses publics. Cette bienveillance est l’expression sans concession du respect donné à la personne, à ses différences, à sa culture, à son intimité et à la singularité de sa situation.

Accueillir le public vulnérable, l’héberger dans des conditions dignes, l’accompagner le mieux possible en prenant en compte ses différences et ses aspirations, c’est considérer que la bientraitance est un de ses principes d’action fondamental.